为进一步加强反腐倡廉建设，完善预防和监督机制，积极营造风清气正的内部发展氛围，推进朝天农信规模效益和战略转型猛上台阶，朝天区信用联社与区检察院、区公安分局探索建立了预防职务犯罪合作机制。三方联合开展预防职务犯罪工作，创新思维，增添措施，启动了“警企、检企共建”活动。

　　加强思想教育，统一“认识”。全面建立农村信用社与检察院、公安局共建预防职务犯罪合作机制，是省联社党委推进党风廉政防控机制建设的明确要求。建立共建机制，加强职务犯罪预防，有利于农信社稳定发展，有利于提高农信社防治能力。通过共建，进一步加大普法教育和预防职务犯罪工作机制，真正构建起一条源头治理的安全防线，确保干部用权安全，资金使用安全，促进廉政体系建设、职务犯罪预防工作和治理商业贿赂工作，提高防腐拒变的能力，遏制和减少职务犯罪的发生。

　　加强组织领导，落实“责任”。为切实加强推进检企、警企合作工作的组织领导，成了由区检察院、区公安分局、区信用联社主要负责人同志任组长的领导小组。主要负责检企、警企合作工作组织领导、工作推进和沟通协调。设置了专门的日常办公室，确保各项工作落到实处，责任明确，取得实效。

　　加强共建合作，明确“内容”。一是建立了联席会议制度。区信用联社与区检察院、区公安分局每半年召开一次合作联席会议，进一步密切检企、警民关系，加强协作交流与沟通。二是建立了互通信息机制。三方密切加强联系，做好协调配合，有序推进预防职务犯罪工作，进行信息交流，互通情况。三是建立了教育培训机制。联社每年开展2期职工理想信念和廉洁从业教育培训。区检察院到信用联社开展警示教育和预防教育，结合农信系统职务犯罪特点及预防职务犯罪的重点和关键环节，开展专题培训，有针对性地进行教育；区公安分局到信用联社开展经济犯罪防范与安全保卫知识培训，帮助农信社防控职务犯罪及其它经济案件，规范安全操作流程，增强内保工作的实效性。四是建立了案件查办机制。农村信用社系统发生的职务侵占、挪用、破坏金融管理秩序以及诈骗、盗窃、抢劫等案件，区信用联社移送或报告公安机关立案侦查。同时积极配合公安机关、检察院对案件的侦办工作，及时提供线索和信息，加强沟通协作。

　　加强机制建设，突出“长效”。为营造健康、和谐、廉洁的金融工作环境奠定坚实的基础，一是防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想道德防线，教育全体员工要时刻保持清醒的头脑和高度的警惕，经常对自己的行为进行反思与改进，恪守行为准则。二是遵纪守法，严于律己，加强党风廉政建设，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，引导干部职工自觉抵御腐朽思想的侵蚀，并认真抓好正反两个方面典型教育，以身边的事教育身边的人，强化党风廉政建设。三是监督党员干部务必要坚持原则，坚定信念，树立正确的权力观、地位观与利益观，正确运用手中的权力，始终保持高尚的精神追求，始终保持共产党员务实清廉的政治本色，坚决杜绝任何违法违规现象的发生，确保各项惩治和预防措施落到实处，做到惩治于既然，防患于未然。