转斗乡为加强流动人口的管理工作,提高管理和服务水平，狠抓落实“五项措施”，工作效能初步显现。

    一是加强流动人口计生工作管理责任制。与各村签订流动人口计生管理责任书，明确工作职责，实行季度考核，年终综合考评兑现。

    二是健全流动人口档案，实行分类管理。对全镇所有流动人口登记造册，确保流动人口统计准确率达到100%。把流动人口中的育龄妇女纳入重点管理范围，并要求她们定时反馈计生情况。

    三是实行合同管理。流动人口外出时与村委会签订一份管理合同，明确其权力与义务，并向村委会报告现从业地址，便于加强联系。

    四是建立流动人口计生情况定时反馈制度。已婚重点“三查”对象每季度寄回一次证明，未婚人员发生婚姻变动，要及时向村委会报告，便于落实相应管理措施。

    五是加大宣传力度，营造舆论氛围。利用元旦、春节期间流动人口大量返镇时机，组织他们学习计生政策法规、优生优育、避孕节育知识，制发倡议书和公开信，使育龄群众转变婚育观念。