以创建学习型机关为载体，提高个人能力素质。以深入推进学习型机关创建的契机，开办了“临溪乡纪检监察培训班”，不断拓宽乡、村、组三级纪检监察工作人员的知识面。一是开展《廉政准则》等纪检监察业务知识的培训；二是加强省、市党代会和区委六届三次、五次全会等的精神领会学习。截止目前，已开办一期50人的学习培训班。

    以开展治“慵懒散”活动为载体，增强干部战斗力。为切实肃清部分干部职工的不纯思想作风、不实学习作风和软弱工作作风，该乡成立了治“慵懒散”工作领导小组，由党委一把手负总责，纪委负责人具体抓，制定详细的实施方案，分三个阶段：宣传发动、自查自纠和督查督办、整改落实，为期两个月，重点整治工作不在状态、推诿扯皮、精神萎靡的现象。通过此项活动，最终达到纪检干部工作主动上位、不敷衍了事，为“两化”互动发展注入坚强的纪律保障。

    以基层组织建设年活动为载体，加强纪检软硬件投入。结合基层组织建设年村级活动阵地的打造，完善辖区内各村廉勤监督小组办公条件，细化廉勤监督小组工作职责，制定各项规章制度，落实轮流坐班机制，优化廉勤监督队伍，保障运行经费投入，达到有办公场所、有明确职责、有规章制度、有人员办公的“四有”要求。

    以开展丰富活动为载体，全面掀开“三项建设活动”。深入推进四项活动：一是开展“一本书一篇心得”活动，比学习；二是开展“下访寻问题，就近解难题”，比实干；三是开展“如何当好一名村（居）廉监委主任”活动，比创新；四是开展“五心”教育活动，比品行。

    以宣传媒介为载体，营造活动强大声势。在辖区内组织干部职工会和廉勤监督小组会、挂横幅、写标语、组织讨论等方式，营造全乡上下开展“三项活动”浓厚的氛围。