为进一步抓好乡内矛盾纠纷化解，以矛盾纠纷排查化解攻坚活动为载体，全力推动维护社会和谐稳定各项工作落实。
　　一是完善健全机构强化化解。成立乡矛盾纠纷多元化解领导小组，并建立多元化解协调中心1个、多元调解室1个、多元化解专家人才库专家16人、落实村级调委会7个、多元调解室7个、村级调解员77名，完善矛盾纠纷多元化解机制责任分工方案，健全完善乡、村、村民小组三级调解网络，实现调解组织全覆盖。
　　二是加大隐患排查强化化解。驻村工作组、村两委认真细致排查辖区矛盾隐患，切实做到家底清楚，按照“依法调解、调解为先、和气为贵、礼让为贤”的调解理念积极开展矛盾纠纷调解工作，大量的矛盾纠纷在基层一线得到了有效化解。
　　三是落实包案制度强化化解。重大矛盾纠纷实行领导包案制度，重大矛盾纠纷事件领导亲自过问，亲自抓调解，积极协调各方力量参与协助，对个别无理取闹的进行了政策宣传解释、思想疏导、教育稳控。

　　四是开展活动引导强化化解。大力开展“法律七进”活动，充分利用调解案例和调解过程，做好群众的法制宣传和道德教育，增强公民的法律意识、法治观念和道德修养，做到“调处一件、教育一片”。
　　五是发挥网格作用强化化解。积极利用网格化服务管理开展矛盾纠纷排查化解。充分发挥网格服务管理优势，积极参与协调，化解矛盾，有效促进全乡社会稳定形势持续健康发展。