为进一步落实区人力资源和社会保障局下达的目标任务，蒲家乡多措并举，加强目标任务落实力度。乡党委、政府要求全体干部特别是劳动保障所干部砥砺进取，攻坚克难，奋发有为，顶住压力，消化压力，变压力为动力，全身心投入到工作中来，推动劳动保障各项工作的顺利开展。

    一是强化目标分析力度。根据区人力资源和社会保障局下达的目标，结合本乡实际，确定今年工作的重点、难点领域，制定《蒲家乡部门、村（社区）目标责任书》，使部门、村（社区）明确2012年常规工作、重点工作及难点工作。

    二是强化目标分解落实。细化、量化各项指标，层层分解，责任到人，强化调度，任务指标实现责任到人，让人人身上有任务，人人头上有压力。制定好年度工作计划和每个月、每个季度的工作进度安排，把重点放到落实抓好。

    三是强化措施研究。创新工作方式，动员群众力量，加强群众对工作的参与力度，化解潜在矛盾，保障工作顺利开展。制定工作开展计划，结合实际，加大措施研究力度，发挥各自开展工作的优势，形成齐抓共建的任务推进良好格局。

    四是加强工作进度公开。对每月、每季度工作开展情况进行公开，自加压力，形成相互比拼，共同奋进的良好工作氛围，全面推动劳动保障工作的顺利开展。