针对节后上班人心涣散，缺乏激情的工作现状，大滩镇党委政府从加强思想教育、转变工作作风，完善机制等方面入手，切实筑牢干部思想道德防线，加强干部作风道德建设。
加强组织领导。迅速召开收心专题会议，分析当前纪律作风情况，查摆问题，剖析问题，着重强调干部作风纪律，要求全镇干部迅速调整心态，彻底消除“节日病”，严格执行24小时值班制，干部上下班签到签退制，明确落实各项奖惩措施，切实提高干部工作效率。
筑牢思想防线。严格按照市区各级对机关纪律作风整顿的要求，密切联系本职工作，牢固树立干部正确的人生观、世界观、价值观，在服务理念、服务态度、服务水平上下功夫，要心系群众，深入群众，服务群众，树立良好的政府形象。
明确工作要求。每位干部迅速深入所包的行政村，了解情况，安排计划生育工作、安全生产工作、信访稳定工作、党员信息核对等重点工作，强化措施，力求创新，力争各项工作早起步、起好步、迈大步。
强化监督检查。镇纪委对全镇各部门及大厅服务窗口工作人员节后到岗，工作作风等情况进行不定期暗查，一旦发现违规情况，立即在全镇范围内通报。同时，设立干部作风举报电话，接受群众监督，对违纪行为进行严肃整治，在全镇营造良好的工作氛围。
