一是成立机构，加强领导。成立以政府乡长任组长，分管林业的副乡长为副组长，相关站所负责人为成员的核桃冬管领导小组，具体负责该项工作的组织领导，宣传发动。每个村落实一名干部负责技术指导，将责任具体到人头。

    二是广泛宣传，强化引导。各村分别召开了群众会、院子会，印发技术资料600余份，广泛宣传了核桃冬管的重要性，乡林业技术人员到现场做好培训，现场操作指导，提高群众的思想认识和管理水平，营造了良好的工作氛围。

    三是明确任务，强化培训。根据本辖区核桃分布情况，以村为单位下达了核桃冬管任务，各村培训业务技术人员，提高冬管质量。

    四是严格考核，逗硬奖惩。对冬管工作扎实，效果好的村予以奖励，对认识不到位的，管护效果差的及时整改并进行通报批评，并严格纳入乡村干部年度考核，截至目前，全乡已完成了核桃冬管80%的工作，为明年核桃增产增收奠定了坚实的基础。