一是重调查，摸底登记到位。建立下岗失业人员和农村富余劳动力、失地农民就业实名制调查登记制度，采取入户调查和主动登记相结合，动态掌握劳动力就业意愿、从业能力情况和就业培训需求。

    二是重实效，宣传培训到位。利用村（社区）务公开栏、远程教育平台和入户宣传等形式，大力宣传就业创业政策、劳务维权知识、务工须知以及城市生活常识，激发农村劳动力外出务工积极性，引导他们从农业向非农业有序转移，并结合农村劳动力就业意愿，开办“菜单式”劳动技能培训，促进成功就业。

    三是重服务，就业送岗到位。积极协调用人单位提供就业岗位，滚动发布各类用工信息，结合劳动力就业意愿及其从业能力情况，有针对性提供送岗服务；利用大型节假日、农忙等农民工大量返乡之际，集中举办农村富余劳动力转移就业招聘会，扩大就业渠道。