强化学习意识，树立以学促变的作风。把加强学习作为考核干部思想素质、文化水平和业务水准标准之一，制定详细的学习计划、学习内容，指定集中学习日，组织干部系统学习、规范学习。

    强化大局意识，树立团结协作的作风。要求每名干部紧紧树立“一盘棋”思想，把握好自身工作与全局工作的最佳结合点，认真梳理半年工作情况，及时查漏补缺。团结协作，特别是遇有急难险重任务时，坚决服从组织协调，形成上下一条心、齐心协力抓落实的良好风气。

    强化群众意识，树立以人为本的作风。以巩固党的群众路线教育实践活动为纽带，进一步提高机关干部做好群众工作、解决实际问题、化解矛盾纠纷、维护社会稳定、创新社会管理的能力。

    强化责任意识，树立奋发有为的作风。补充完善机关职能职责，制定科学、具体、精细的岗位职责并张贴上墙，督促每名干部用明确的责任、积极的作为来提升执行力，有效遏制责任不清、任务不明、要求不严和按部就班、被动应付、标准不高的不良作风。

    强化纪律意识，树立风清气正的作风。以“三严三实”为契机，把治理“庸、懒、散”问题作为加强机关队伍作风建设的突破口，要求干部始终保持最佳工作状态，对违反工作纪律、损害政法形象的行为，一经发现严肃处理。