一是及时学习贯彻,明确工作目标。召开党组会、全体职工会议,及时组织学习、领会《进一步深化窗口单位和服务行业创先争优活动的通知》文件精神,深刻认识此次活动开展的重要意义,明确活动目标要求。以开展窗口单位和服务行业创先争优活动为载体,紧紧围绕全区工作大局,优化服务意识,提高行政效能,充分发挥人事编制部门职能,着力为朝天区经济社会发展提供人才支撑。
二是细化活动方案,找准活动着力点。结合当前工作实际拟定活动开展方案,坚持把创先争优活动与政府机构改革、公开招聘事业单位工作人员、高校毕业生就业创业、公务员专题培训、职称评审、事业单位岗位设置管理等重点工作及日常工作同研究、同部署、同推进,要求全体党员干部强化学习提升素质,立足岗位干好本职,推动局机关窗口单位和服务行业履职尽责争先创优。
三是强化组织领导,注重督促指导。成立以党组书记、局长为组长,副局长、纪检组长为副组长的领导小组,负责开展窗口单位和服务行业创先争优活动的指导、督查,局办公室负责每月汇总并上报活动开展情况,总结经验,查找问题和不足,及时整改提高。
四是五亮五创五评,促进活动实效。以“为民服务创先争优”为主题,以群众满意为导向,切实开展“五亮、五创、五评”,即:亮身份、亮形象、亮职责、亮承诺、亮实绩;创文明示范单位、创岗位奉献先锋、创群众满意窗口单位和服务行业、创优质服务品牌;个人自评、党员互评、领导点评、组织讲评、群众测评,深入贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年的讲话精神,把“高位快进、跨越发展”作为创先争优的具体实践,在服务大局、服务群众、提升效能、优化发展等方面强化措施,确保活动取得实效。