一月一报告，提高预警防范能力。乡维稳领导小组要求各村信息员每月15日前书面报告一次排查情况，遇有重大、突发情况立即报告。综治办汇总后，对一般性问题直接处理，对比较复杂的问题，上报维稳领导小组研究分析，由维稳领导小组督办有关单位和责任人进行处理。
一周一排查，提高源头发现能力。该乡从加强矛盾纠纷排查力量入手，将各包村干部和村治保主任确定为维稳信息员，负责各村不稳定因素的排查工作，坚持执行每周一排查制度，广泛收集社会稳定动态情况，全面掌握社情民意第一手信息资料。
一季度一分析，提高掌控重点能力。乡维稳工作领导小组每季度召开一次全乡维稳形势工作会议，沟通、交流工作情况，明确维稳工作重点，研究解决问题的办法和措施，并形成书面报告供党委、政府参考，同时，将情况分析报告上报区综治办。
每半年一督办，提高责任落实能力。乡维稳领导小组每半年对各村和辖区单位维稳工作进行一次督办，对因领导不够重视，责任不落实，措施不到位，问题没解决，造成影响社会稳定事端的，视情况实行书面批评、诫勉谈话、组织处理等责任追究。
一年一总结，提高维稳应变能力。乡维稳领导小组每年对维稳工作进行一次全面仔细地总结，认真查找维稳工作中的薄弱环节，建立健全维稳工作的各种机制，制定维稳工作各种应急预案，提高维稳工作应变能力。
