建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解工作长效机制，沙河镇积极创新社会管理方式，在全镇范围内选聘27名“和事老”，充当矛盾纠纷调节好助手。选聘的27名“和事老”平均分布在全镇9个村，由1名威信高的村组干部、1名德高望重的老党员和1名驻村干部组成。

    “和事老”上岗后，积极组织开展采 “拉网式”专项排查调处工作，并建立了矛盾纠纷台账，经统计，7月份以来，各村“和事老” 共排查建档信访涉稳事件16起，成功化解各类矛盾纠纷14起（其中:林地纠纷1起，五保、低保纠纷3起，汛期引发道路、饮水纠纷7起，广陕高速遗留问题纠纷3起），矛盾纠纷的顺利化解，有效地促进了沙河社会的平安和谐稳定，为沙河社会经济的发展奠定了坚实的基础。