一是提升基础服务水平。做到下岗失业清、家庭状况清、社保关系清、就业意向清、安置去向清、培训技能清，从而建立健全各项基础台账，对就业信息实行动态管理。

　　二是提升窗口服务水平。强化责任分工，改变工作程序由单项工作专管为一站式综合服务，简化规范就业服务办事流程，加强就业信息宣传，让村民及时了解劳动就业法律法规，同时主动接受群众监督。

　　三是提升信息服务水平。密切联系市区内企业，做到求职群众与企业信息沟通及时，同时积极引导求职者正确理解把握择业条件与岗位可能、就业愿望与就业导向、择业需求与市场需要的关系，树立正确的就业观念。