精准摸排建台账，夯实返岗就业基础。实行镇干部包村、村干部包组、网格员包户“三级包联”机制，逐户逐人开展返乡农民工信息摸排，精准掌握就业意向、技能特长、返岗时间、出行方式等情况，建立动态管理台账，做到底数清、情况明、数据准。同步对接内外企业用工需求区，梳理形成岗位清单与需求清单，为精准对接提供支撑。

多元对接拓渠道，提升人岗匹配效率。紧扣“春风行动”部署，线上通过微信群、公众号推送岗位信息，线下组织专场招聘、送岗下乡活动，把优质岗位送到群众家门口。推行“点对点、一站式”返岗专车服务，统筹协调运力，实现“家门到车门、车门到厂门”无缝衔接，降低出行成本与安全风险。同步开展技能培训与政策宣讲，提升务工人员就业竞争力。

暖心服务强保障，守护务工合法权益。设立农民工服务站，提供政策咨询、维权指导、出行保障等“一站式”服务。强化劳动权益保障，畅通投诉举报渠道，及时调处劳资纠纷，切实维护农民工合法权益。全程跟踪返岗就业情况，做好后续服务，让农民工外出务工安心、企业用工放心，全力推动返岗就业工作走深走实。