全面摸排需求，靶向制定计划。镇村干部通过微信群宣传、入户走访等方式，广泛收集群众培训意愿及诉求145条，同步对接职业技能培训机构，将需求信息精准反馈，推动机构结合市场导向与村民意愿制定培训计划，确保课程设置贴合实际需求，为培训实效打下坚实基础。

创新教学模式，便利群众参训。针对辖区群众居住分散、部分合并村面积较大的特点，积极与培训机构协调，将教学课堂下沉至村社，并灵活设置分班教学点，让群众走出家门即可就近参训，有效解决了“参训远、不便学”的问题，提升了群众参与积极性。

聚焦实用实效，提升培训质量。坚持“兴趣与实用结合、需求与市场对接”，在抓好主导产业培训的同时，拓展乡村旅游、网络创业等服务业技能培训内容，帮助村民至少掌握一门专业技能，实现“技有所长、学有所得、学有所成、学有所用”。截至目前，组织开展各类技能培训3场次，累计培训100余人，切实增强了农村劳动力的就业竞争力。