今年以来，云雾山镇纪委不断适应纪检工作新形势新要求，把提升案件质量作为监督执纪工作的核心价值和生命线，不断推进案件查办工作朝着程序化、规范化、高效化方向发展。

“联动监督”挖线索。镇纪委明确监督执纪思路，因镇制宜，聚焦关键人、关键事、关键时，依托辖区3个协作片区，充分发挥“四职合一”、党风政风监督员、村级廉情监督站等人员作用，紧紧围绕党委政府的重大决策执行、重点工程进度、重要工作落实等开展同步监督、精准监督、全程监督。截至目前，全镇监督检查发现有效问题线索10个，其中3个问题线索通过《朝天问政》走进云雾山镇专场活动进行了公开质询，已立案审查12件12人。

“组团充电”提能力。严格按照“两专三兼”要求，全面配齐配强纪检监察队伍，并通过专题培训会、发放学习资料、撰写心得体会等方式，定期组织纪检干部学习执纪执法文书、案件办理工作流程等内容，切实提高纪检干部监督执纪问责效率。目前，全镇已开展纪检专题业务培训会3次、在省市级以上媒体刊发宣传稿件20篇以上，撰写纪检网评16篇。

“以案促改”促长效。围绕“三不一体”机制要求，结合实际，对民生保障、乡村振兴等重点领域发生的典型案件，针对性向发案单位制发纪律检查建议或监察建议，促使发案单位结合案件查漏补缺，认真开展“以案促改”工作，对辖区或者系统内党员干部深入进行同级同类警示教育，防止类似事件再度发生。今年以来，已召开警示教育会议8次，对一个典型问题发放纪检监察建议书，对两个问题发放工作提醒函。