选好法人，规范设立。严把人员入口关，优先选用创业能人、致富带头人、优秀村社干部，组成劳务专业合作社队伍，并按照区级主管部门的专业指导，及时完成营业执照申办、对公账户申请、制度设置等工作，确保专合社工作依法成立，健康运营。目前，该镇已成立云雾山镇劳务专业合作社，7个行政村、1个社区分别成立分社。

精准摸排，调查意愿。专业合作社积极拓展与劳务市场、用工企业、就业对象沟通渠道，广泛收集用工信息，精准掌握就业意愿，及时发布招聘需求，实现招聘、求职信息共享，用人单位用工需求和待业劳动力就业愿望精准对接。

广泛宣传，动员入社。通过镇村干部会议、坝坝会、村社微信群等多种渠道，广泛宣传劳务专业合作社的性质、加入的益处，动员百姓积极入社，帮助实现转移就业。截至目前，已建立木工、专工、零工、养殖、种植等8个工种班组，入社348人，成功转移就业23人。

司法协作，保障权益。成立由镇司法所、综治办、人社所等部门参与的劳务维权小组，并邀请法律顾问1名，全程为专合社运转提供司法援助、政策服务，切实保障用人单位及民工的合法权益，有效避免了劳务纠纷。