严肃干部思想作风建设。不断加强我镇干部思想政治学习，提高思想政治素质，领导干部与所属部门每季度开展1次谈心谈话和纪律作风问题自查，对自身存在的问题进行剖析，明确整改措施和时限，以“每日三省吾身”的精神，对照检查自己的言行，及时校准思想方位，在提升服务水平上下狠功夫，结合“为民办实事”相关实践活动，密切联系工作实际，强化执行理念，切实增强干部的修养。

严抓干部工作实际效能。将干部作风与工作效能相结合，以强化作风、奋力拼搏、工作见效为目标，以乡村振兴战略为引领，以群众增收致富为导向，充分充分挖掘我镇“高山蔬菜之乡，生态康养胜地”的区域优势，大力发展，助推我镇群众增收致富，拓宽群众增收渠道等,将各项工作落到实处。

严格干部去向公示制度。党政领导和干部外出办事、出差或者请假，会及时做好去向登记，便于日常工作联系；干部电话保持畅通，如有特殊情况须提前做好岗位交接工作，保证不影响群众办事；定期不定期对干部在岗情况进行抽查，做好记录，每月干部考核进行公示并张贴，并纳入个人年度考核，倒逼干部坚守岗位履职尽责。