为积极拓宽农民工就业渠道，推动实现更加充分和更高质量就业，中子镇积极响应号召，全力推进落实劳务专业合作社全域试点工作。

建好各类工作台账。依托劳务专合社组织体系，进一步摸排更新劳动力数据台账，精准了解劳动力就业动态，鼓励引导本地闲散劳动力积极加入劳务专合社，精准登记社员基本信息、劳动技能和求职愿望。并根据社员的劳动技能，分门别类建立技能班组及推选组长进行登记造册管理。同时，主动对接辖区内企业、在建工程项目，收集各类用工需求，建立用工需求台账。

组织就业技能培训。采取劳务合作社牵头，朝天区职业中学具体承办，各村（社区）劳务专业合作分社推荐上报参训名单的方式，开展线上线下就业技能提升培训。目前已举办种养殖（生猪养殖、草莓种植）技能培训班、家政服务班各1期，参训群众达70余人。

开展春风送岗。密切联系七盘关工业园区企业，达成双向岗位推荐协议，不间断发布推送就业岗位，促进在家劳动力实现就近就业。开行“春风行动”专车送岗，针对在家闲散劳动力，组织乘坐专车“点对点，一站式”送至经开区前瞻服饰、安驭轮毂、久达新材料等大型正规且效益较好的企业。

强化劳动权益保障。联合劳务专业合作社，开展劳动者权益保护政策宣讲活动。严格落实农民工工资“治欠保支”工作，切实维护劳动者权益。突出专合社组织优势，打破以往农民工维权个体壁垒。

截止目前，已挂牌成立中子劳务专业合作社（总社），并建立16个劳务专业合作分社，组建330余个劳务工作队，共吸纳社员1600余人，涉及农技、建筑等领域。下一步，中子镇将持续发掘劳务专合社优势，在劳务派遣、公益性岗位安置等方面着力，进一步做细做实就业农劳工作。