羊木镇在治理群众身边腐败现象活动中，采取多项措施，持续加大正风肃纪力度，始终保持整治“四风”的高压态势，强力推进干部作风转变。

　　一是加强干部管理。严格执行上下班考核制度、请销假制度，领导干部率先垂范，带头参加日常点名、考勤。对全镇考勤情况一周一通报、一月一汇总，将考勤与年终考核、评先树优挂钩，切实转变干部工作作风。

　　二是加强制度建设。先后出台工作督导督查制度、考勤制度、领导干部带班制度、首问负责制等一系列制度，通过制度“管人、管事、管权”，通过完善各项制度夯实作风建设根基。

　　三是加强教育引导。定期集中学习上级有关文件，用现实中的例子教育干部职工。

　　四是加强监督检查。采取不定期点名开会的方式，突击检查在岗情况、禁酒情况，对违反工作纪律的人员实行“零容忍”。向社会公布干部作风监督电话，对群众电话举报的事例迅速核查，将单位监督与社会监督相结合，不留死角。