今年以来，我区坚持以“作风提升年”和“执纪为民促进年”活动为契机，认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，畅政令、强执行、优服务、改民生，全力为朝天经济社会发展保驾护航。

    一、立足“建”。出台《朝天区改进干部作风“七个加强”具体规定》、《严禁党员干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财的通知》、《朝天区作风提升年活动实施方案》、《朝天区纪委约谈暂行办法》和《朝天区纪检监察机关重大节假日廉政短信提醒制度》等一系列关于作风建设的文件和规定，明确了工作目标、工作内容和工作要求。健全廉政约谈和短信提醒制度，创新推行“四式”（谈心式、提醒式、诫勉式、家访式）谈话方式，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。建立干部作风“1+3+4”（一套体系、三项测评、四个挂钩）定期测评机制，对“四风”整治、“三公”经费等内容作出严格规定。推行党政“一把手”向区纪委全会述职述廉和定期报告工作制度，促进了党风廉政建设责任制全面落实。

    二、公开“评”。在全区组织10000余名干部群众开展干部作风情况大测评，把各级干部的作风执行情况置于群众监督之下。坚持区纪委常委分片督导，通过以案说纪、集中宣讲和民主测评等形式，不断强化纪律观念和作风执行。针对服务企业、服务对象、部门机关干部中反映的问题，在全区深入开展“百企千人”评效能活动，真正使服务更优，办事提速、环境更佳。扎实开展三项测评活动，注重民意调查，共发放测评表16000余份，收集意见、建议210余条，建立起全方位、常态化的社情民意收集机制，着力解决一些干部效能低下、不作为、慢作为或吃、拿、卡、要等现象，努力营造宽松和谐的经济发展软环境。

    三、严格“查”。紧紧围绕整治“四风”、“三公”经费支出、慵懒散、假浮蛮、私奢贪和中梗阻等问题，加大明察暗访和案件查办力度，力促作风大转变。从全区服务对象中聘请了10名效能监督员、12名特邀监察员和20名特邀行风监督员，全面参与监督。建立“经济环境监测点”、软环境意见专栏，畅通信访举报和效能投诉电话和，24小时接受群众举报。强化执法检查，确保惠民政策和重点工作落到实处。截至11月，区纪检监察机关共查处案件45件，涉及乡科级干部18件，其他人员27件。给予党政纪处分34人，为国家挽回直接经济损失1000余万元。

    四、突出“改”。强化警示教育改作风。创新开展“大讲堂+学分制”廉政教育，为全区所有科级领导干部集体充电，不断提升执纪为民意识；适时播放省、市、区专题警示教育片，通报全区作风建设工作开展情况和违纪处理情况，教育提醒全区广大领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦。注重结合改作风。坚持把贯彻落实“八项规定”、坚决反对“四风”与我区“作风提升年、发展软环境整治年、机关效能建设”等活动相结合，集中开展“纪律大纠查、基层大走访、便民大服务、矛盾大排查、审批大提速”五大专题行动和“治庸提能、治懒促勤、治散增效、治慢求快”为主题的“四治”专题活动，确保警钟长鸣、防微杜渐。强化管理改作风。将作风建设各项内容纳入各级各部门党风廉政建设目标管理，增加干部作风考核权重；区四大班子领导带头开短会、讲短话，带头厉行勤俭节约，带头走向农村一线、工程一线、招商一线；区级各部门及乡镇主要领导第一时间就作风建设、为民服务等事项向全区人民作出公开承诺，真正让群众感受到转变作风带来的新变化、新实惠。