汪家乡将2015定为基层党建提升年，坚持把基层党建工作放在首要位置，不断加大工作力度、创新工作方式，全乡基层党建工作亮点纷呈，有力推动了全乡经济社会健康发展。实施“三二一”工程，探索乡党委、政府科学运行机制。

着力三项工程，切实提升基层党建整体水平。实施“晋档工程”。进一步强化村两委班子服务群众的意识，提升乡村干部带领群众发展产业、增收致富、把握政策、学习掌握运用农村法律法规、调解群众矛盾纠纷、学习掌握现代远程设备、计算机操作使用的能力。完成全乡7个村42个村民小组的干部配备。实施“整顿工程”。整顿清理党员队伍，对长期不在辖区内且已有固定工作单位的流动党员、不合格党员、不配合、不支持村组工作的党员进行清理。全年发展入党积极分子32名，转正5名，培养村后备干部3名。实施“精品工程”。通过强村行动实施，完善协议村、王家垭村、水观村等村阵地建设，为各村维修维护远程教育等设备。安排乡党建工作人员指导各村规范资料，对照资料清单，完善资料并按规定装档存放。

抓实两个活动，密切干群关系。开展“走基层“活动，通过民生诉求、困难群众、稳定工作“三本台账”，书记带头入户了解情况，解决问题，全年共走访群众300人次，解决10余人家庭困难问题，化解20余次上访事件。开展“三严三实”活动。通过集体学习、个人自习等形式认真学习各级党委政府重要会议文件，加强干部政治理论，提高干部的政治理论修养，力促干部积极适应新形势、新任务的需要，堂堂正正做人，干干净净做事。

围绕一个中心，全力推进从严治党。以党风廉政建设党委主体责任中心，深入贯彻落实党的十八大、十八大三中四中五中全会以及区委相关会议精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年进行了3次以党风廉政建设为主题的讲课。在干部选拔方面，公开透明，全年2次调整了干部分工。对全乡11个站所的工作作风、反腐倡廉、依法行政、服务质量等多个项目进行测评，共发放测评表150张，收回150张，全年立结案1件，并给予其党内警告处分的决定，在全乡党员干部大会上进行了通报，警示教育干部，以典型反面为镜，正身、硬身、净身，切实转变工作作风，提升为民服务的能力，塑造良好的公务形象。