（1）把好党员发展程序关。严格执行发展党员工作原则，始终把政治标准放在首位，明确发展党员各环节的注意事项和要求，并对培训、教育、推荐、考察、审核等各个环节严格审核把关，坚持做到成熟一个，发展一个，从源头提升党员发展质量。同时注重从农村优秀青年、复员退伍军人、致富能手、产业带头人中培养发展党员，逐步优化党员队伍结构，确保党员队伍先进性和纯洁性。截至目前，全镇已发展党员22名，其中农村优秀青年11人、致富能手8名、产业带头人3人。

（2）把好党员教育培训关。充分利用农村远程教育站点和“学习强国”、“党员e家”、“青年大学习”等学习教育载体，通过专题讲座、集中轮训、座谈交流、主题党日集体学习等方式开展培训，把学习理论政策、观看先进典型、缴纳本月党费、通报党员积分和集中民主议事、发展壮大村级集体经济、抓党建促高质量发展等内容作为党员固定学习的重要组成部分。同时鼓励党员订阅共产党员、栈道先锋等公众号，引导外出务工党员、农村党员“学网、懂网、用网”，自觉开展“自主学、时时学、流动学”。截至目前，举办各类培训50余次，共计培训党员1000余人。

（3）把好党员日常管理关。全镇36个支部深入开展党员组织关系集中排查，理顺“空挂”党员组织隶属关系，全面排查清理“失联”党员，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，共清理出“失联”党员15人。严格落实民主评议党员制度，采取党员自评、党员互评、民主测评、组织评定等方式，结合党员参与乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、环境卫生等取得积分，对党员综合表现进行评定，评选出优秀党员100人。深入推进“红色周末”、“亮身份、比贡献、树形象、争先锋”等主题活动，根据党员能力大小、工作水平，合理划分区域，明确责任清单，引导党员立足本职，打造优质服务品牌，截至目前为群众办实事208件，得到了群众的广泛认可。