抓牢“一个抓手”。以“作风纪律深化年”为抓手，紧盯脱贫攻坚“夏季攻坚”中的工作作风，狠抓扶贫作风建设，力求以严谨、务实、高效的作风推进扶贫工作。对危旧房改造、易地扶贫搬迁旧房拆除、干部帮扶情况以及易地扶贫搬迁配套整改情况进行全面检查通报，对工作落后和工作不重视的干部进行通报批评，对易地搬迁厨厕配套整改不够、帮扶工作不到位的干部实行诫勉谈话，全面启动问责机制，形成“高压”态势，切实转变干部工作作风。

健全“两个机制”。激励机制，把“夏季攻坚”列为全乡绩效考评的重要内容，激发动力，形成合力。督查机制，乡党委和纪委分别成立督查组，明确扶贫工作的第一责任人和直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对“夏季攻坚”开展情况和成效进行拉网式检查，发现问题，及时督促整改落实。

突出“三个主题”。以“摸排澄底、建立台账、整改销号”为主题开展“夏季攻坚”脱贫攻坚战，干部入户再走访、扶贫信息再精准、扶贫政策再落实、贫困户收入再细算、扶贫产业再覆盖、金融信贷再动员、精准扶贫矛盾再化解、贫困户医保再排查、弱势群体再关照、易地搬迁再提速、扶贫资金再跟踪、干群情感再融洽，重点项目再推进，落实挂战作图、末位淘汰机制，实行督办检查通报制度，做到月月检查、月月通报、月月排名，力争活动求实见效。