警醒加压，以严格的制度推动各项工作任务落到实处。组织全体乡村干部、第一书记、驻村工作队员等召开专题会议，明确当前工作重点，坚持问题导向，全面过细脱贫摘帽省级专项评估各项准备工作。制定工作计划，严明工作制度，以制度管人管事问责问效，以制度检验工作、推动工作。

采取措施，不折不扣抓好突出问题和短板的整改落实。坚持不松手，动真碰硬，对整改工作进行“回头看”，抓好各级暗访督查反馈问题的整改与落实。同时对标省级专项考核评估要求，查漏补缺，全方位多方面的提升脱贫成效。

压实责任，以求真务实的作风让脱贫成效经得起检验。乡村两级细化分工，切实将责任传导到村、到组、到户、到人。围绕脱贫摘帽相关标准，协调帮扶部门，牢固树立“一盘棋”思想，定举措、明责任、建台账、抓落实，真正做到“拧成一股绳，啃下硬骨头”。同时，以“5+2”、“白加黑”的态度开展工作，用“干部的辛苦指数衡量群众的幸福指数”。

强化引导，将扶贫政策宣讲与感恩教育思想紧密结合。紧紧围绕“两不愁、三保障”等目标，大力宣讲脱贫攻坚相关政策，培养政策明白人。同时，加大对贫困户感恩教育，为脱贫摘帽省级专项评估保驾护航。