近日以来，东溪河镇对照年初人社工作目标，认真查摆差距，及时补齐短板，全力确保2017年度人社工作各项目标任务顺利完成。

找准目标差口。对照2017年度人社工作目标责任书，围绕各项工作的完成进度、目标差距、存在问题等内容进行逐项分析排查，对排查出的居保基金征缴额度不够、参保人员缴费人数不足，群众社会保险意识不强等较大差口和问题，建立好目标差口与问题台账，并认真剖析原因，思考解决措施，做到“差口心中有数，工作有的放矢”。

及时整改推进。成立了由分管领导任组长，人社所和各村两委干部为成员的整改推进工作小组。同时，针对排查出来各项目标差口和存在问题，做到“差口再分解，人员再落实、工作再推进”，并通过电话咨询服务、加强社会宣传、每日通报进度、逗硬考核奖惩等方式进行逐项整改与推进，全力确保各项目标任务在12月中旬全面完成。

积极迎接考核。明确要求人社所干部要树立强烈的争先意识，认真对照人社工作年终考核的各项要求，及时总结上报全年工作开展情况，搜集归档有关印证资料，全面做好年度目标考核各项迎检准备工作。