（区总工会）10月28日，区总工会召开“两个普遍”暨工会组织规范化建设推进会，安排部署进一步推进“两个普遍”和工会组织规范化建设任务。区委常委、总工会主席王天会参加会议并讲话。

　　近年来，朝天区总工会按照上级工会的总体部署和要求，扎实开展“两个普遍”工作，取得了阶段性明显成效。截至2013年9月，全区建立基层工会525个，涵盖法人单位818个，发展会员21445人。全区非公企业法人数据库中所列183个非公企业，已单独建基层工会144个，建联合基层工会5个（涵盖34个企业），覆盖企业法人178家，建会率达97%。已建会的非公企业均以签订了工资集体协商。

　　会议指出，尽管全区“两个普遍”工作取得了一定成效，但是存在问题和差距仍十分突出。一是思想认识有偏差；二是建会有空白；三是发展不平衡；四是规范化程度不高。会议要求，全区各基层工会组织，要提高认识、统一思想、强化举措，背水一战，确保全面完成“两个普遍”三年规划目标任务。一是要突出建会重点，努力实现全覆盖；二是要切实规范建会程序，提高建会质量；三是要抓住工资集体协商重点，增强工资集体协商的针对性和实效性；四是要加强领导、整合力量，努力形成合力推进“两个普遍”工作格局，确保全面完成三年规划任务，确保验收过关，确保不拖全市“后腿”，推动工会工作不断创新发展。

　　会议进行了“两个普遍”业务培训；下发了《广元市朝天区督促检查和目标绩效管理领导小组办公室关于分解下达2013年度“两个普遍’工作目标任务的通知》（广朝目督办发[2013]2号文件），进一步落实了“两个普遍”工作的目标责任。

　　各乡镇工会主席、系统（行业）专职工会主席、广元海螺公司、康康医疗器械公司等非公企业工会主席共60余人参加会议。

链接： 2010年7月召开的中华全国总工会十五届四次执委会议上，王兆国同志在代表党中央发表的重要讲话中提出“两个普遍”。即一方面要依法推动企业普遍建立工会组织，实现工会组织对企业的全覆盖；另一方面要依法推动企业普遍开展工资集体协商，推动建立企业职工工资协商共决机制。目标要求：（1）2011年至2013年，全国企业法人建会率达到90%以上。其中，10人以上外商、港澳台商投资企业、私营企业建会率达到95%以上。世界500强等跨国公司在华企业法人建会率达到95%以上。工会组建和发展会员总体目标。到2013年，全国法人单位建会总数达到600万家以上，全国工会会员达到27100万人以上，其中农民工会员达到10300万人以上。（2）要加大工会组建力度，提高工会组建质量，最广泛地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸收到工会组织中，加强工会领导机关对企业工会的指导和服务，建立健全企业工会工作制度、机制，特别是工会主席民主产生机制和基层工会干部合法权益保护制度，充分激发企业工会活力，切实发挥企业工会作用。（3）从2011年起用3年时间，到2013年底已建工会组织的企业80%以上建立工资集体协商制度，基本实现已建工会企业普遍开展工资集体协商，其中实现世界500强在华企业全部建立工资集体协商制度。在提高工资集体协商制度覆盖面的同时，不断增强工作的实效性。（4）要推动建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，不断提高工资集体协商水平，努力实现保障职工合法权益与促进企业健康发展的和谐统一。