安排部署到位,做到年初责任到人。年初区人社局下达2013年全年目标任务后,中心立即结合自身实际,按照工作安排部署“纵向到底、横向到边”的原则,紧紧围绕该乡各项中心工作,将目标任务层层分解到村组,明确到人头,形成乡、村、组三级联动,中心、驻村领导、村组干部相互协作的良好局面,每月召开工作汇报会、查找工作不足,总结经验,营造“比、学、赶、帮”氛围。
贯彻落实有效,确保工作落到实处。具体工作开展中,中心严格按照区人社局的安排部署,结合乡党委、政府的工作摆布,及时开展各项工作,每月召开工作汇报协调会,对前一阶段工作的开展情况进行梳理总结,对下一阶段的工作进行安排部署,并对已完成的工作做好“回头看”,不断总结经验教训,查漏补缺,力求各项工作落到实处、取得实效。
督查督办有力,全面提升工作效率。为全面提升工作效率,该乡采取了分管领导、党政办、中心“三级”督察机制,中心随时跟踪工作进度,并将工作安排通报乡党政办,乡党政办定期、不定期对各村工作开展情况进行督察督办,及时掌握工作目标任务完成情况,分管领导每半月进行一次跟踪督查,确保各项任务高效、有序推进。
通过以上三项举措,该乡就业与社会保障工作的目标完成情况喜人,各项工作有望全面超目标任务。截至2013年11月20日,城镇新增就业12人,完成全年任务的120%,困难就业对象3人,完成全年任务的150%,高校毕业生就业4人,完成全年任务的100%,小额担保贷款168万,完成全年任务的420%,就失业登记386人,完成全年任务的110.3%,创业培训35人,完成全年任务的175%,农村技能培训136人,完成全年任务的272%,劳动力转移1350人,完成全年任务的105.5%,劳务收入1830万元,完成全年任务的132.6%,城镇居民医保23人,完成全年任务的153.3%,新农保参保缴费1392,完成全年任务的80%,农保基金征集29.34,完成全年任务的105.3%。