一是及时学习贯彻，明确工作目标。召开党组会、全体职工会议，及时组织学习、领会《进一步深化窗口单位和服务行业创先争优活动的通知》文件精神，深刻认识此次活动开展的重要意义，明确活动目标要求。以开展窗口单位和服务行业创先争优活动为载体，紧紧围绕全区工作大局，优化服务意识，提高行政效能，充分发挥人事编制部门职能，着力为朝天区经济社会发展提供人才支撑。

    二是细化活动方案，找准活动着力点。结合当前工作实际拟定活动开展方案，坚持把创先争优活动与政府机构改革、公开招聘事业单位工作人员、高校毕业生就业创业、公务员专题培训、职称评审、事业单位岗位设置管理等重点工作及日常工作同研究、同部署、同推进，要求全体党员干部强化学习提升素质，立足岗位干好本职，推动局机关窗口单位和服务行业履职尽责争先创优。

    三是强化组织领导，注重督促指导。成立以党组书记、局长为组长，副局长、纪检组长为副组长的领导小组，负责开展窗口单位和服务行业创先争优活动的指导、督查，局办公室负责每月汇总并上报活动开展情况，总结经验，查找问题和不足，及时整改提高。

    四是五亮五创五评，促进活动实效。以“为民服务创先争优”为主题，以群众满意为导向，切实开展“五亮、五创、五评”，即：亮身份、亮形象、亮职责、亮承诺、亮实绩；创文明示范单位、创岗位奉献先锋、创群众满意窗口单位和服务行业、创优质服务品牌；个人自评、党员互评、领导点评、组织讲评、群众测评，深入贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年的讲话精神，把“高位快进、跨越发展”作为创先争优的具体实践，在服务大局、服务群众、提升效能、优化发展等方面强化措施，确保活动取得实效。