今年以来,我区坚持以“作风提升年”和“执纪为民促进年”活动为契机,认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,畅政令、强执行、优服务、改民生,全力为朝天经济社会发展保驾护航。
一、立足“建”。出台《朝天区改进干部作风“七个加强”具体规定》、《严禁党员干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财的通知》、《朝天区作风提升年活动实施方案》、《朝天区纪委约谈暂行办法》和《朝天区纪检监察机关重大节假日廉政短信提醒制度》等一系列关于作风建设的文件和规定,明确了工作目标、工作内容和工作要求。健全廉政约谈和短信提醒制度,创新推行“四式”(谈心式、提醒式、诫勉式、家访式)谈话方式,增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力。建立干部作风“1+3+4”(一套体系、三项测评、四个挂钩)定期测评机制,对“四风”整治、“三公”经费等内容作出严格规定。推行党政“一把手”向区纪委全会述职述廉和定期报告工作制度,促进了党风廉政建设责任制全面落实。
二、公开“评”。在全区组织10000余名干部群众开展干部作风情况大测评,把各级干部的作风执行情况置于群众监督之下。坚持区纪委常委分片督导,通过以案说纪、集中宣讲和民主测评等形式,不断强化纪律观念和作风执行。针对服务企业、服务对象、部门机关干部中反映的问题,在全区深入开展“百企千人”评效能活动,真正使服务更优,办事提速、环境更佳。扎实开展三项测评活动,注重民意调查,共发放测评表16000余份,收集意见、建议210余条,建立起全方位、常态化的社情民意收集机制,着力解决一些干部效能低下、不作为、慢作为或吃、拿、卡、要等现象,努力营造宽松和谐的经济发展软环境。
三、严格“查”。紧紧围绕整治“四风”、“三公”经费支出、慵懒散、假浮蛮、私奢贪和中梗阻等问题,加大明察暗访和案件查办力度,力促作风大转变。从全区服务对象中聘请了10名效能监督员、12名特邀监察员和20名特邀行风监督员,全面参与监督。建立“经济环境监测点”、软环境意见专栏,畅通信访举报和效能投诉电话和,24小时接受群众举报。强化执法检查,确保惠民政策和重点工作落到实处。截至11月,区纪检监察机关共查处案件45件,涉及乡科级干部18件,其他人员27件。给予党政纪处分34人,为国家挽回直接经济损失1000余万元。
四、突出“改”。强化警示教育改作风。创新开展“大讲堂+学分制”廉政教育,为全区所有科级领导干部集体充电,不断提升执纪为民意识;适时播放省、市、区专题警示教育片,通报全区作风建设工作开展情况和违纪处理情况,教育提醒全区广大领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦。注重结合改作风。坚持把贯彻落实“八项规定”、坚决反对“四风”与我区“作风提升年、发展软环境整治年、机关效能建设”等活动相结合,集中开展“纪律大纠查、基层大走访、便民大服务、矛盾大排查、审批大提速”五大专题行动和“治庸提能、治懒促勤、治散增效、治慢求快”为主题的“四治”专题活动,确保警钟长鸣、防微杜渐。强化管理改作风。将作风建设各项内容纳入各级各部门党风廉政建设目标管理,增加干部作风考核权重;区四大班子领导带头开短会、讲短话,带头厉行勤俭节约,带头走向农村一线、工程一线、招商一线;区级各部门及乡镇主要领导第一时间就作风建设、为民服务等事项向全区人民作出公开承诺,真正让群众感受到转变作风带来的新变化、新实惠。